Artiklar
I en värld där osäkerhet och komplexitet präglar affärslandskapet är Riskovates uppdrag att skapa tydlighet. Våra artiklar är noggrant formulerade signaler som skär genom bruset och erbjuder klarhet grundad i strategisk stringens och etiskt ansvarstagande. Vi skriver för att utmana invanda tankemönster, lyfta fram nyanser och bygga broar mellan risk, innovation och styrning.
Implementering av AI är mer än bara ett IT-projekt, det är en organisatorisk transformation som kräver starkt ledarskap, riskmedvetenhet och en kultur som stödjer förändring. För att lyckas är det också viktigt att förstå och dokumentera verksamhetsprocesser samt säkerställa korrekt hantering av data i enlighet med regelverk som GDPR. Denna artikel ger värdefulla insikter om hur organisationer kan navigera denna komplexa resa.→
AIimplementeringGRCdigital-transformationförändringsledning
Begreppet 'rosa svanar' beskriver förutsägbara men ofta underskattade risker och möjligheter som följer av snabba samhällsförändringar och teknologiska framsteg. Genom att identifiera och hantera dessa kan organisationer vända potentiella hot till konkurrensfördelar. Fokus ligger på att balansera risk och möjlighet för att framgångsrikt navigera i en snabbt föränderlig värld.→
förändringsledningGRCinnovation
Kort om vår utgångspunkt när vi stöttar organisationer i att bygga den kompetens som krävs för att börja arbeta strukturerat, samordnat och ansvarsfullt med AI.→
AIkompetensstyrningdigital-transformation
Offentlig sektor står mitt i en spännande men komplex tid. AI blir alltmer en del av vardagen och öppnar dörrar till nya sätt att arbeta, fatta beslut och skapa värde för medborgare. Nästan 80 procent av myndigheter, regioner och kommuner har tagit eller planerar att ta steget mot AI-användning. →
AIpublik sektorGRCdigital-transformation
Världen förändras snabbare än någonsin. Teknologiska språng, nya regelverk och samhällsomställningar sätter ständig press på organisationer att anpassa sig, utvecklas och leverera värde på nya sätt.→
förändringsledningkompetenskultur
