Första steget mot bättre samverkan och styrning
GOS hjälper er att snabbt förstå var samarbetet och styrningen fungerar, var det brister – och visa vägen till snabbare, tydligare effekter. En strukturerad genomlysning som ger er konkreta verktyg för förbättring.
En strukturerad genomlysning som skapar klarhet
GOS – Genomlysning Operativ Samverkan – är en snabb och strukturerad kartläggning av hur er organisation faktiskt fungerar när beslut ska fattas och genomföras. Vi tittar inte på organisationsscheman utan på den verkliga dynamiken: var samverkar ni effektivt, var uppstår flaskhalsar, och vad behöver förändras för att ni ska nå era mål snabbare och tryggare.
Så genomför vi en GOS
Fyra tydliga steg som ger er konkreta resultat
1. Kartläggning av verkligt ansvar
Vi identifierar vem som faktiskt fattar beslut, vem som har mandat att agera och var ansvaret blir otydligt eller duplicerat.
2. Identifiering av flaskhalsar
Genom strukturerade intervjuer och observation hittar vi de kritiska punkter där samverkan stockar sig och beslut fördröjs.
3. Riskanalys och prioritering
Vi bedömer vilka brister som skapar störst risk för verksamheten och prioriterar rekommendationer utifrån genomförbarhet och effekt.
4. Konkreta rekommendationer
Ni får tydliga, prioriterade förslag på förbättringar som kan implementeras direkt – inga teoretiska utredningar.
Exempel från kommun: 'Vi anade att det var krångligt, men inte VAR'
Värdet för er organisation
Tre direkta fördelar som ni märker redan under processen
Snabb insikt
På 2-4 veckor får ni en tydlig, ärlig och pragmatisk bild av nuläget och vet direkt vad som krävs för att gå vidare.
Operativ fokus
Inga långa utredningar – vi levererar konkreta insikter som kan omsättas i handling omedelbart.
Gemensam förståelse
Processen skapar samsyn i organisationen om både nuläge och vägen framåt, vilket underlättar genomförandet.
Från kommun: Samordning av flöden
En kommun upptäckte genom GOS att tre olika avdelningar hade ansvar för 'flödesoptimering' men ingen visste vad de andra gjorde. Resultatet blev dubbelarbete och irritation mellan personal. Efter genomlysningen skapades ett gemensamt forum och en tydlig ansvarsfördelning.
Vad våra kunder säger om GOS
Erfarenheter från kommuner, regioner och myndigheter
“GOS gav oss slutligen språket för att prata om det vi alla kände – att vi jobbade hårdare än nödvändigt utan att komma framåt. Nu har vi både förståelse och en plan för hur vi ska jobba smartare.”
“Det som imponerade mest var att Riskovate kunde sätta ord på saker som vi inte ens visste var problem. De hjälpte oss att se mönster vi varit blinda för i flera år.”
Vi ser organisationen som den faktiskt är, inte som den ser ut på papperet
Vår styrka ligger i att vi kombinerar erfarenhet från många olika organisationer med nyfikenhet och mod att ställa de rätta frågorna. Vi söker inte syndabockar utan lösningar. Vi arbetar alltid genom dialog och samskapa – aldrig med färdiga svar eller pekpinnar. GOS är alltid första steget i en större förändringsresa, men vi säljer aldrig på 'framtida projekt' – vi fokuserar på att ge er det ni behöver just nu.
Beprövade arbetssätt för komplexa regelverk
Vi har med oss erfarenheter från europeiska samarbeten och kan därför hjälpa till att tolka och omsätta policy, EU-direktiv och nya regelverk på ett sätt som gör skillnad i praktiken. Vi löser ofta det mesta i dialog och med smart struktur, så att bara det mest komplicerade behöver lyftas till legal eller säkerhetsavdelning. Resultatet blir snabbare framdrift, färre missförstånd och att ni når hela vägen fram till effektmålen – på ett sätt där alla känner sig delaktiga och trygga.
Vi säger det som det är – men alltid på ett sätt som skapar framåtrörelse, inte försvar.
Riskovate Advisory